Som anställd på Solar är du en del av ett företag med tydlig strategi och höga moraliska standarder. Vi vill bli betraktade som ett attraktivt företag att arbeta för, vi ser på utveckling - både för anställda och företaget – som ett gemensamt intresse för både anställda och ledningen.
Solar strävar efter att frigöra den professionella och personliga potentialen hos de anställda genom samarbete, kunskapsdelning och öppenhet för olikheter och alternativa lösningar.
Utveckling
Vårt mål är att göra förvärv av nya kunskaper och utveckling hos våra anställda, på alla nivåer i organisationen, till en del av vår gemensamma företagskultur. Moderna framgångsrika företag karaktäriseras av att alltid kunna ta till sig ny kunskap och sätta den kunskapen i handling. Solars grundläggande inställning är att den effektivaste källan till ny kunskap är arbetsplatsen, att du måste ta ansvar för din egen utveckling och att ledningen aktivt måste stötta utvecklingen hos de anställda.
Ledarskap
Att vara ledare på Solar handlar om något mer än bara en formell position. För Solar är ledarskap att ha en korrekt inställning, visa mod och kunna motivera sin omgivning. Vi strävar efter att utveckla ett utmärkt ledarskap genom att ge våra ledare verktyg för att leda.
Gullbergs Strandgata 15