Står tryghed og værdisikring ved hjælp af teknologi højt på din agenda? Kan du udvikle og lede sortiments- og produktstrategier til Data og Sikring? Kan du omsætte teknisk viden til kommercielle handlinger? Så har vi måske jobbet til dig.
Om stillingen
Som Category Manager - Communication & Security har du ansvaret for, at vi til enhver tid har de mest relevante, innovative og konkurrencedygtige produkter inden for kommunikation, data, sikring og overvågning. Strategisk og lønsom udvikling af produktporteføljen er afgørende for, at vi lykkes. Din rolle omfatter ansvaret for sortiment, leverandørrelationer, produktstrategi og prisstruktur.
Du får det kommercielle ansvar for produktkategorien i Danmark, og du udvikler samarbejdet med strategiske leverandører. Du arbejder med udvikling af egne sortimenter og koncepter samt sikrer det kommercielle samarbejde med Solars salgsorganisation.
Hovedopgaverne vil være at:
Vores nye Category Manager har ideelt arbejdsplads i Vejen. Alternative lokationer er Brøndby, Aarhus eller Svenstrup (Aalborg).
Stillingen vil være med reference til vores Head of Category, Jakob Lei.
Dine kvalifikationer og vores forventninger
For at få succes i jobbet forestiller vi os, at du har erfaring fra data- og sikringsbranchen med god teknisk og forretningsmæssig forståelse.
Vi ser gerne, at du er:
Du får:
Et udfordrende job i en spændende virksomhed, hvor du bliver en del af et stærkt team. Vi lægger stor vægt på medansvar og muligheden for personlig og faglig udvikling. Hos os får du ikke bare et job, men en karriere med masser af muligheder, hvor du konstant udvikler dig.
Desuden vil der være:
Interesseret?
Vil du vide mere om stillingen? Så kontakt Bent O. Rasmussen, Vice President, Commercial Market & Sourcing DK, på 29 69 80 18 for en uforpligtende snak.
Ansøg senest den 7. september 2025
Lyder dette som det næste step i din karriere? Så send dit CV eller LinkedIn-profil allerede i dag. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende. Vi glæder os til at høre fra dig!
I Solar ser vi mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med diversitet, bl.a. som del af DI’s Gender Diversity Pledge. Vi opfordrer derfor kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet.